Originaire de la région de Châtellerault, Yann Dairon a débuté sa carrière au sein du CHU de Poitiers en juin 2012, en tant que manipulateur en électroradiologie médicale sur le site de Châtellerault. Spécialisé en radiologie, scanner et IRM, il a rapidement développé une expertise technique et une connaissance approfondie des enjeux de l’imagerie médicale.
Son engagement ne s’est pas limité à son activité quotidienne : dès 2017, il a rejoint la réserve sanitaire, une expérience qui a marqué un tournant dans sa carrière. Ses missions, notamment lors de l’ouragan Irma, de la crise covid-19 en Bourgogne Franche-Comté et en Guyane, ou encore une campagne de vaccination à Mayotte, lui ont permis d’endosser des responsabilités de référent de mission. Ces expériences sur le terrain ont forgé sa vocation pour le management et l’accompagnement des équipes.
En 2023, Yann Dairon a fait fonction de cadre de santé en imagerie médicale sur le site de Poitiers. En septembre 2024, il a franchi une nouvelle étape en intégrant la formation de cadre de santé à l’IFCS de Poitiers. Cette année de formation a été l’occasion d’approfondir ses compétences en qualité, gestion de projet, accompagnement des équipes, et de découvrir la vision globale du CHU et de son fonctionnement.
Pour enrichir son parcours, il a réalisé quatre stages dans des environnements variés : EHPAD de Mirebeau avec une immersion dans le secteur gériatrique, centre hospitalier de Niort avec la découverte des services d’urologie et de néphrologie, école de techniciens de laboratoire de Tours pour son stage pédagogique, et enfin la clinique de La Rochelle pour une expérience en chirurgie et en ambulatoire.
Cette année universitaire et ces stages lui ont permis notamment d’élargir son réseau professionnel et de renforcer sa capacité à s’adapter à des contextes diversifiés, tout en consolidant ses liens avec des professionnels de différentes filières (infirmiers, techniciens de laboratoire, etc.).
En parallèle de son diplôme de cadre de santé, Yann Dairon a obtenu, en juin 2025, un master 2 en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi qu’un diplôme universitaire (DU) en simulation en santé. Ces formations complémentaires lui permettent d’aborder son rôle avec une vision stratégique, intégrant les enjeux de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et de développement durable.
En juin 2025, après un processus de sélection, Yann Dairon a été nommé cadre de santé sur le site de Châtellerault. Il prend en charge les services de chirurgie ambulatoire, l’hôpital de jour de médecine, et les plateaux de consultations (orthopédie, viscérale, urologie, médecine, vasculaire, cardiologie et pneumologie).
Son retour sur le site de Châtellerault a été marqué par un accueil chaleureux de la part des équipes, de l’encadrement et du directeur du site. Il souligne la motivation et l’engagement des professionnels, ainsi que la volonté collective de maintenir et de développer l’offre de soins pour les patients du bassin châtelleraudais.
Pour Yann Dairon, les enjeux prioritaires sont clairs. Il souhaite pérenniser et étendre l’offre de soins sur le territoire, travailler en synergie avec les équipes paramédicales, médicales et la direction, pour une prise en charge optimale des patients, et renforcer la communication et l’accompagnement des professionnels, en tenant compte des spécificités de chaque service.
Son ambition première est de « contribuer, avec tous les acteurs du CHU, à une offre de soins toujours plus performante et humaine, au service des patients et des professionnels ». Parmi ses premiers objectifs, il souhaite réorganiser l’activité de la chirurgie ambulatoire pour améliorer le taux de rotation, en collaboration avec les équipes. Une démarche qui s’inscrit dans une logique d’amélioration continue et d’adaptation aux besoins des patients et des professionnels.
Yann Dairon insiste sur l’importance du travail d’équipe et de la confiance pour relever les défis à venir. Son parcours, marqué par l’engagement, la formation et l’ouverture, reflète sa conviction : le succès d’un service repose sur la qualité des relations humaines, l’accompagnement et la cohésion des équipes.