Le 26 novembre, douze partenaires du Châtelleraudais se sont engagés pour répondre aux besoins de la population du territoire en signant le contrat local de santé 2026-2030. Un contrat local de santé est une initiative co-construite par l’Agence régionale de Santé et les collectivités territoriales pour réduire les inégalités territoriales et sociales de santé. Il incarne la volonté des acteurs locaux de développer des solutions adaptées aux besoins réels des populations.
Le contrat local de santé du Châtelleraudais, coordonné par Garance Leblanc-Lansereau, référente santé et chargée de mission à Grand Châtellerault, rassemble un nombre important d’acteurs clés : l’Agence régionale de Santé, la Communauté d’agglomération du Grand-Châtellerault, la Préfecture, la Caisse primaire d’assurance maladie 86, la Sécurité sociale agricole, la Caisse d’allocation familiale 86, l’Education nationale, le groupement de coopération sanitaire Itinéraire santé porteur du dispositifs d’appui à la coordination, la Communauté professionnelle territoriale de santé du Grand Châtelleraut, le Conseil départemental de la Vienne, le Centre hospitalier Henri-Laborit et le CHU de Poitiers. Fondé sur les réalités du territoire, le contrat local de santé du Grand Châtellerault s’articule autour de huit axes prioritaires : agir sur les déterminants sociaux et environnementaux de la santé, apporter des réponses graduées en fonction des besoins de la population, agir sur les inégalités d’accès et de continuité du système de soins, penser et développer la participation citoyenne, promouvoir un parcours de santé cohérent et adapté à chacun, adopter une approche intersectorielle, et définir une stratégie locale d’intervention cohérente avec celles des autres échelons d’intervention.
Le contrat local de santé est un plan d’action opérationnel, où chaque acteur s’engage à jouer un rôle actif. Pour le CHU de Poitiers, centre de recours, cet engagement se traduit par quatre responsabilités majeures. La première porte sur l’attractivité des professionnels de santé. Le CHU de Poitiers, en tant que principal employeur sur le territoire, se positionne comme un acteur clé pour recruter, attirer et fidéliser les professionnels de santé médicaux et paramédicaux. Face à la raréfaction des praticiens libéraux sur le territoire, le CHU souhaite continuer d’assumer un rôle central pour garantir une offre de soins accessible à tous.
La seconde responsabilité concerne la coordination entre la médecine de ville et la médecine hospitalière, autre enjeu crucial. Déjà indispensable pour la bonne coordination du parcours de soin des professionnels de ville la collaboration entre les structures hospitalières et les acteurs de ville doit continuer de se renforcer pour éviter les ruptures de prise en charge.
La prévention et l’éducation à la santé, qui font partie des missions des établissements hospitaliers, constituent également une priorité. Le CHU s’investit déjà pleinement dans des actions de dépistage, de sensibilisation et de collaboration avec les professionnels de ville, notamment autour de la lutte contre le cancer. Ces initiatives visent à renforcer la culture de la prévention et à impliquer davantage les citoyens dans leur propre santé.
Enfin, la dernière priorité réside dans la continuité et le développement de l’offre de soins afin de répondre aux besoins croissants de la population, une volonté forte du CHU de Poitiers au regard des besoins toujours grandissants en matière de besoin de santé du bassin châtelleraudais.
« Ce nouveau contrat local de santé, complet et ambitieux, associe l’ensemble des acteurs du territoire dont le champ d’action touche au bien-être de la population. Ancré dans les besoins concrets des habitants du Châtelleraudais, il est cohérent et réaliste. Il bénéficie de l’engagement des élus de Grand Châtellerault, véritables moteurs de cette dynamique. Ce contrat confirme le rôle central du CHU de Poitiers en tant que premier offreur de soins du territoire. Il renforce également sa responsabilité envers ses partenaires et la population, en garantissant une réponse adaptée aux attentes locales. Le CHU est pleinement mobilisé pour la réussite de ce nouveau contrat », conclut Emmanuel Guivarc’h, directeur du site de Châtellerault.
Crédit photo : Grand Châtellerault