Malgr\u00e9 les difficult\u00e9s, l\u2019ann\u00e9e 2022 a vu se concr\u00e9tiser de tr\u00e8s nombreux projets m\u00e9dicaux, soignants, manag\u00e9riaux, organisationnels et d\u2019investissements destin\u00e9s \u00e0 maintenir et \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des soins offerts aux patients du CHU de Poitiers. Parmi ces projets, la construction, en concertation avec le personnel soignant, d\u2019un plan d\u2019attractivit\u00e9 param\u00e9dicale fait de mesures fortes, qui s\u2019ajoutent aux mesures nationales mises en place. 2023 verra la mise en place d’un plan d\u2019attractivit\u00e9 m\u00e9dicale, actuellement en cours d\u2019\u00e9laboration. Un plan de management par les valeurs a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9. Pour continuer \u00e0 mieux pr\u00e9venir et g\u00e9rer les risques encourus par les agents, le document unique d\u2019\u00e9valuation des risques professionnels a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour et sera mis en \u0153uvre en 2023. De nouvelles offres ont \u00e9t\u00e9 mises en place, d\u2019autres ont \u00e9t\u00e9 perfectionn\u00e9es. Avec le soutien de l\u2019Agence r\u00e9gionale de sant\u00e9 (ARS), une cellule d\u2019information et de recueil des directives anticip\u00e9es, cellule sp\u00e9cifique au CHU de Poitiers, a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e. Une cellule de m\u00e9diation \u00e0 destination de l\u2019ensemble du personnel a \u00e9t\u00e9 mise sur pied afin de traiter les conflits, mais \u00e9galement de les pr\u00e9venir lorsque cela est possible. Un dispositif d\u2019admissions directes non programm\u00e9es en g\u00e9riatrie \u00e0 Poitiers et \u00e0 Ch\u00e2tellerault a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 dans le cadre du pacte de refondation des urgences, avec le soutien financier de l\u2019ARS. Le syst\u00e8me de gestion des lits sur le site de la Mil\u00e9trie du CHU de Poitiers, cit\u00e9 en exemple \u00e0 plusieurs reprises sur le plan national, a \u00e9t\u00e9 \u00e9tendu au site de Ch\u00e2tellerault.<\/p>\n
Le service d\u2019acc\u00e8s aux soins, le SAS, dont le d\u00e9partement de la Vienne a compt\u00e9 parmi les d\u00e9partements exp\u00e9rimentateurs, a \u00e9t\u00e9 salu\u00e9. Sa mise en place a \u00e9t\u00e9 un succ\u00e8s et la collaboration du CHU avec ses partenaires, professionnels de sant\u00e9 lib\u00e9raux, dispositif d\u2019appui \u00e0 la coordination et centre hospitalier Henri-Laborit, a \u00e9t\u00e9 mise \u00e0 l\u2019honneur. Le professeur Pierre Corbi, pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d\u2019\u00e9tablissement, s\u2019est f\u00e9licit\u00e9 de cette coop\u00e9ration.<\/p>\n
L\u2019ann\u00e9e 2022 a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par plusieurs succ\u00e8s en mati\u00e8re de recherche m\u00e9dicale et param\u00e9dicale avec la re-lab\u00e9lisation des trois unit\u00e9s INSERM par le Haut Conseil de l\u2019\u00e9valuation de la recherche et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, avec quatre programmes hospitaliers de recherche clinique retenus, avec un appel \u00e0 projet interne d\u00e9di\u00e9 aux jeunes chercheurs, avec des projets de recherche param\u00e9dicale retenus \u00e0 l\u2019APIRES et le succ\u00e8s rencontr\u00e9 par le colloque inter-r\u00e9gional sur la recherche param\u00e9dicale organis\u00e9 \u00e0 Poitiers en septembre. Pour sa part, le fonds de dotation Ali\u00e9nor a retenu quatre nouveaux projets parmi lesquels un projet param\u00e9dical. Au total, il a revers\u00e9 plus d\u2019un million d\u2019euros pour participer au financement de 25 projets de recherche ou d\u2019\u00e9quipements innovants. L\u2019association Sport et Collection, elle, a remis en 2022 un don record de 400\u00a0000 euros au profit de la recherche sur le cancer.<\/p>\n
Le projet m\u00e9dico-social mis en route en 2021 et finalis\u00e9 en 2022 a permis de mettre en place des nouveaut\u00e9s pour l\u2019accompagnement des r\u00e9sidents au sein de la fili\u00e8re m\u00e9dico-sociale.<\/p>\n
La politique d\u2019investissement s\u2019est poursuivie l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e pour offrir la meilleure qualit\u00e9 d\u2019accueil et de soins aux patients et aux r\u00e9sidents, et des conditions de travail aux professionnels. Des investissements cons\u00e9quents ont permis d\u2019acqu\u00e9rir des \u00e9quipements biom\u00e9dicaux notamment, un mammotome avec biopsie pour le site de Poitiers, un mammographe pour le site de Montmorillon, une nouvelle IRM 3T et la chaine automatis\u00e9e de bact\u00e9riologie. Un projet ambitieux de num\u00e9risation des plaques d\u2019anatomo-pathologie dans le cadre du groupement Nova, regroupant les CHU de Bordeaux, Limoges et Poitiers, a \u00e9t\u00e9 mis en place avec un soutien financier de l\u2019ARS. Il aboutira en juin 2023 pour Poitiers, puis fin 2023 pour les deux autres CHU. Le syst\u00e8me d\u2019information a \u00e9galement b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019investissements importants, notamment dans de la cadre du S\u00e9gur num\u00e9rique. Avec l\u2019aide de l\u2019Agence nationale de la s\u00e9curit\u00e9 des syst\u00e8mes d\u2019information, l\u2019accent a \u00e9t\u00e9 mis en 2022 sur l\u2019augmentation du niveau de s\u00e9curit\u00e9 du syst\u00e8me d\u2019information, afin de se pr\u00e9server des cyberattaques qui visent les centres hospitaliers et leurs donn\u00e9es. Des travaux d\u2019entretien, de modernisation, et d\u2019agrandissement ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s, initi\u00e9s ou programm\u00e9s, parmi lesquels l\u2019extension du b\u00e2timent du p\u00f4le r\u00e9gional de canc\u00e9rologie ainsi que la r\u00e9habilitation progressive de la tour Jean Bernard sur le site de la Mil\u00e9trie.<\/p>\n
Les autres sites du CHU ont \u00e9galement connu des avanc\u00e9es majeures. Le site de Ch\u00e2tellerault a pu recruter de nouveaux m\u00e9decins, et d\u00e9velopper de nouvelles activit\u00e9s notamment en chirurgie et en oncologie, mais aussi cr\u00e9er un institut de formation des aides-soignants. Les travaux des urgences seront achev\u00e9s en f\u00e9vrier 2023. Le site de Loudun a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par un fort recrutement m\u00e9dical en 2022, qui lui a permis de retrouver un effectif complet. Le Pr Pierre Corbi a soulign\u00e9 que le CHU pourvoyait tous ses postes hospitalo-universitaires. En 2022, l\u2019\u00e9tablissement a vu la nomination de 10 professeurs des universit\u00e9s ou ma\u00eetres de conf\u00e9rence-praticiens hospitaliers.<\/p>\n
A Lusignan, un cycle d\u2019ateliers nomm\u00e9 \u00ab Recr\u00e9ons du lien \u00bb, coanim\u00e9s par des professionnels de l\u2019EHPAD et de la Vie La Sant\u00e9, a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 au profit des r\u00e9sidents de l\u2019EHPAD et des personnes hospitalis\u00e9es \u00e0 domicile. Le site de Montmorillon a \u00e9galement connu de nombreuses transformations avec l\u2019ouverture des nouvelles urgences, la cr\u00e9ation de postes et de nouvelles activit\u00e9s de consultations infirmi\u00e8res.<\/p>\n
\u00ab\u00a0L\u2019ann\u00e9e qui s\u2019ouvre, 2023, ne semble gu\u00e8re plus facile que l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. Nous poursuivrons les projets lanc\u00e9s en 2022 mais les incertitudes sont multiples\u00a0: le financement de l\u2019h\u00f4pital, notre capacit\u00e9 \u00e0 convaincre les coll\u00e8gues de rester \u00e0 l\u2019h\u00f4pital et de recruter davantage, la crise \u00e9nerg\u00e9tique mondiale, la guerre en Ukraine<\/em>\u00a0\u00bb, a soulign\u00e9 Anne Costa avant de pr\u00e9senter les orientations du CHU de Poitiers pour 2023. Un plan de fid\u00e9lisation des personnels m\u00e9dicaux et param\u00e9dicaux doit venir compl\u00e9ter les plans d\u2019attractivit\u00e9s. L\u2019accent sera aussi fortement mis sur la formation, et notamment celle des managers, avec le d\u00e9ploiement du plan de soutien des managers du CHU de Poitiers, et, dans le cadre du GCS NOVA, pour le haut encadrement m\u00e9dical. A ce titre, 12 m\u00e9decins du CHU entament une formation en 2023 avec des m\u00e9decins des deux autres CHU de Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre du groupement NOVA, les CHU de Poitiers, Bordeaux et de Limoges ont r\u00e9pondu \u00e0 l\u2019appel \u00e0 projets sur les entrep\u00f4ts de donn\u00e9es de sant\u00e9 port\u00e9 par BPI France et le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 pour la cr\u00e9ation d\u2019un centre de sant\u00e9 num\u00e9rique. En mati\u00e8re de recherche, le CHU de Poitiers et le centre d\u2019investigation clinique seront \u00e9valu\u00e9s, fin janvier, par le Haut Conseil de l\u2019\u00e9valuation de la recherche et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, sur trois axes : la canc\u00e9rologie, l\u2019imagerie et la n\u00e9phrologie.<\/p>\n La maison des femmes et l\u2019unit\u00e9 d’accueil p\u00e9diatrique d’enfants en danger, services essentiels pour la population, ouvriront leurs portes afin d\u2019entendre et de prot\u00e9ger, dans les meilleures conditions, les femmes en difficult\u00e9 ou victimes de violence, les enfants victimes ou t\u00e9moins de violences.<\/p>\n L\u2019ann\u00e9e 2023 sera \u00e0 nouveau une ann\u00e9e de forts investissements au service de la qualit\u00e9 des soins. De nouveaux \u00e9quipements seront acquis ou renouvel\u00e9s dans de nombreux secteurs\u00a0tels que le service d\u2019h\u00e9modialyse, le plateau technique de radioth\u00e9rapie, le plateau d\u2019imagerie avec le remplacement d\u2019une gamma-cam\u00e9ra en m\u00e9decine nucl\u00e9aire et l\u2019optimisation de l\u2019IRM 1,5 Tesla GE. Le projet d\u2019extension et de remise \u00e0 niveau du plateau d\u2019anatomopathologie sera accompagn\u00e9 du renouvellement d\u2019une partie de ses \u00e9quipements. L\u2019imagerie poursuivra ces renouvellements dans le cadre de partenariats publics\/priv\u00e9s et accueillera de nouveaux \u00e9quipements IRM scanner, notamment pour les urgences, l\u2019endom\u00e9triose et pour les besoins croissants de la population. En mati\u00e8re de syst\u00e8me d\u2019information, l\u2019ann\u00e9e 2023 sera marqu\u00e9e par l\u2019unification des dossiers informatis\u00e9s de Poitiers, Ch\u00e2tellerault et Loudun, ainsi que la finalisation du d\u00e9ploiement de la prescription informatis\u00e9e en chirurgie mais aussi de nouvelles mesures de protection du syst\u00e8me d\u2019information.<\/p>\n L\u00e9onore Moncond\u2019huy, pr\u00e9sidente du conseil de surveillance et maire de Poitiers, a exprim\u00e9 son engagement total pour un service public hospitalier soucieux des besoins de son territoire et de l\u2019offre qui sera propos\u00e9 par le CHU sur l\u2019ensemble de ses sites. A ce titre, elle s\u2019est f\u00e9licit\u00e9e de l\u2019ouverture du conseil de surveillance aux maires des villes o\u00f9 le CHU est pr\u00e9sent, Ch\u00e2tellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon. D\u00e9sormais, tous si\u00e8gent \u00e0 cette instance, aux c\u00f4t\u00e9s d\u2019un parlementaire, afin que l\u2019expression des diff\u00e9rents bassins de populations puissent \u00eatre repr\u00e9sent\u00e9es.<\/p>\n Enfin, la transition \u00e9cologique \u00e9tant l\u2019une des grandes priorit\u00e9s de l\u2019\u00e9tablissement, un comit\u00e9 de pilotage a \u00e9t\u00e9 mis en place en 2022 pour prioriser les actions pour cette nouvelle ann\u00e9e\u00a0: la poursuite de la mise en place de mesures de sobri\u00e9t\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique, le financement de projets d\u2019\u00e9nergie renouvelable sur les sites, la mise en place d\u2019un projet d\u2019\u00e9co-maternit\u00e9 et celui des \u00e9co-blocs, l\u2019installation d\u2019\u00e9co-p\u00e2turages, le d\u00e9veloppement des actions pour le r\u00e9emploi d\u2019\u00e9quipements existants, etc.<\/p>\n Enfin, 2023 sera l\u2019ann\u00e9e de l\u2019\u00e9laboration du futur projet d\u2019\u00e9tablissement pour la p\u00e9riode 2024-2029. Les services et les \u00e9quipes seront sollicit\u00e9s pour d\u00e9cliner le plan d\u2019actions.<\/p>\n \u00ab\u00a0Vous l\u2019avez compris \u00e0 travers ces quelques exemples, les projets du CHU de Poitiers sont nombreux. Ils expriment notre dynamisme. Ils traduisent notre volont\u00e9 de remplir pleinement la mission d\u2019un service public hospitalier performant <\/em>\u00bb, <\/em>a conclu Anne Costa avant de formuler ses meilleurs v\u0153ux pour l\u2019ann\u00e9e 2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lundi 16 janvier, Anne Costa, directrice g\u00e9n\u00e9rale du CHU de Poitiers, le Pr Pierre Corbi, pr\u00e9sident de la commission m\u00e9dicale d\u2019\u00e9tablissement,\u2026","protected":false},"author":12,"featured_media":808717,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[96],"tags":[],"class_list":["post-808647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"yoast_head":"\n