{"id":13908,"date":"2017-02-10T10:19:45","date_gmt":"2017-02-10T09:19:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chu-poitiers.fr\/?p=13908"},"modified":"2021-04-20T18:05:54","modified_gmt":"2021-04-20T16:05:54","slug":"episode-3-centre-cardio-vasculaire-nous-sommes-dans-une-nouvelle-dynamique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chu-poitiers.fr\/en\/episode-3-centre-cardio-vasculaire-nous-sommes-dans-une-nouvelle-dynamique\/","title":{"rendered":"Episode 3 \u2013 Centre cardio-vasculaire\u00a0: “Nous sommes dans une nouvelle dynamique”"},"content":{"rendered":"

Qu\u2019est ce qui a chang\u00e9 pour vous et vos \u00e9quipes depuis que vous avez int\u00e9gr\u00e9 le centre cardio-vasculaire\u00a0?<\/strong><\/p>\n

D\u00e9j\u00e0, \u00e7a change la vie de travailler dans des locaux plus spacieux, plus agr\u00e9ables, plus lumineux, bien insonoris\u00e9s et avec de jolies couleurs. C\u2019est un gros plus pour l\u2019ensemble des personnels qui ont connu le pavillon Ren\u00e9-Beauchant, un b\u00e2timent tr\u00e8s ancien o\u00f9 les conditions de travail \u00e9taient moins bonnes qu\u2019ici. Les \u00e9quipes ont plus de plaisir \u00e0 travailler dans des locaux qui sont neufs. Les personnes qui font le m\u00e9nage ont maintenant l\u2019impression que leur travail se voit. Le personnel a d\u00e9sormais de vraies salles de pause, la temp\u00e9rature des pi\u00e8ces est le m\u00eame partout et les vestiaires sont \u00e9quip\u00e9s de douches. Ce sont de gros changements tr\u00e8s positifs. Nous avons beaucoup travaill\u00e9 sur ces changements et nous sommes contents du r\u00e9sultat. Les m\u00e9decins sont aussi tr\u00e8s satisfaits de l\u2019ensemble des locaux. Ils ont tous des bureaux individuels, ce qui n\u2019\u00e9tait pas le cas avant. De plus, nous avons eu plus d\u2019\u00e9quipements neufs que ce que l\u2019on pensait avoir. La direction des achats a bien suivi les demandes des cadres de sant\u00e9. Ce qui a \u00e9t\u00e9 livr\u00e9 correspond parfaitement \u00e0 ce qu\u2019on attendait.<\/p>\n

Pour les patients aussi, c\u2019est une grande satisfaction. Il n\u2019y a quasiment que des chambres seules, c\u2019est un grand avantage pour se reposer. Ils ont de vrais cabinets de toilette\u00a0\u00e9galement. De plus, la plupart du mobilier est neuf.\u00a0 Tout le monde y trouve son compte.<\/p>\n

Jean-Pierre Dewitte, le directeur g\u00e9n\u00e9ral du CHU, avait annonc\u00e9 la cr\u00e9ation de plusieurs dizaines d\u2019emplois. Ces recrutements sont-ils termin\u00e9s\u00a0?<\/strong><\/p>\n

On a en effet \u00e9t\u00e9 bien accompagn\u00e9 au niveau des effectifs, ils ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9s et les recrutements sont maintenant termin\u00e9s. Nous avons eu beaucoup de postulants, \u00e0 l’int\u00e9rieur et hors du p\u00f4le c\u0153ur-poumons-vasculaire. Toutes les personnes qui travaillent dans le centre l\u2019ont choisi. Apr\u00e8s l\u2019euphorie du d\u00e9m\u00e9nagement, nous sommes maintenant dans une p\u00e9riode d\u2019ajustements en termes d\u2019organisation. Il faut un peu de temps pour s\u2019approprier des locaux, c\u2019est normal. C\u2019est le cas aussi pour les patients qui connaissaient Ren\u00e9-Beauchant depuis longtemps, c\u2019est nouveau aussi pour eux. De plus, il y a une h\u00f4tesse d\u2019accueil et un agent de s\u00e9curit\u00e9 qui orientent les patients tout au long de la journ\u00e9e.<\/p>\n

Quels sont les projets en d\u00e9veloppement\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Il faut d\u2019abord voir si tout fonctionne correctement. Il y a une diminution de lits d\u2019hospitalisation compl\u00e8te en cardiologie, il faut donc mettre en place une nouvelle organisation en prenant le virage de l\u2019ambulatoire. Revoir des proc\u00e9dures m\u00e9dicales et param\u00e9dicales, repenser des organisations. Le<\/p>\n

d\u00e9m\u00e9nagement, c\u2019est l\u2019occasion de tout remettre \u00e0 plat et de red\u00e9marrer sur de nouvelles bases. Nous sommes dans une nouvelle dynamique, donc il faut aborder les choses diff\u00e9remment toujours\u00a0 en lien avec les projets m\u00e9dicaux et le projet d\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n

La situation g\u00e9ographique du centre, coll\u00e9 \u00e0 Jean-Bernard, nous permet aussi\u00a0 de nous ouvrir au reste de l\u2019\u00e9tablissement, de rencontrer de nouvelles personnes. En tant que cadre sup\u00e9rieure de sant\u00e9, je ne suis plus isol\u00e9e dans mon pavillon, je peux aller voir nos coll\u00e8gues plus facilement, c\u2019est mieux que de passer un coup de t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>\n

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